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公司培训期后将我劝退,以没有义务加班为由。这一周没有签劳动合同,有什么办法要到工资

其他 2023-01-04 17:39 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁。
  • 没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:
    1、根据劳动合同法的规定,工资是劳动者提供劳动所得,属于劳动者正当合法的收入,公司要按照规定及时足额支付劳动者工资,就算工作一天,也要支付给劳动者工资,不然属于违法行为。
    2、公司不支付劳动者工资,劳动者可以及时向劳动局投诉举报,劳动局在受理之后会进行处理,责令公司履行。劳动局对于公司的违法行为,有职责作出处理。
    3、对于公司拖欠工资的行为,如果劳动者工作时间比较长的话,还可以根据劳动合同法第38条的规定,要求公司支付经济补偿金。
    4、在申请劳动仲裁之前,劳动者要准备好证明劳动关系的材料,比如劳动合同、考勤记录、工作证等证明材料。
    以上是我的建议,希望对你有帮助!
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