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我在工厂里干了10年了,其中有5年没交社保,5年是自己交社保,拿收据报销。现在让我们签劳务派遣合同,合同里有个条是:出了工伤费用自己出,请问合法吗?

其他 2023-01-04 16:10 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:
    根据我国相关规定,社保与劳动合同不一致也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。
    不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的,不过,现实生活中社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。
  • 向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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