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今年刚毕业在中铁大桥局,和大桥局签了五年的劳动合同,6个月试用期,一年见习期。七月份工资还没发,八月份我就离职了,工作大概二十多天,公司说会发七月份工资的。然后我八月八号离职了,现在让我叫4000元培训违约金。

其他 2020-08-11 11:14 人浏览
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  • 单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。
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