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我在医疗期内单位跟我解除合同以及过了医疗期解除合同单位给我的赔偿怎么计算,在单位15年多

其他 2023-01-04 15:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,您可以要求单位支付您15个月得工资补助金
  • 员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
    向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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