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本人已提前一个月向公司提交离职申请表,但部门负责人一直拖延时间不肯签字,以提出要求带会新人完全上手(即无限期延长离职时间)才可签字同意离职,否则就算自离不结算工资,这种情况如何维护劳动者合法权益

其他 2020-08-11 20:57 人浏览
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