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我提前一个月递交了离职申请，但是公司一定要将离职日期延后。我该怎么维护自己的权益？

其他 2017-01-09 11:21 人浏览
共1位律师解答
  • 保留递交离职申请的证据。尽量协商，协商不成，到劳动局投诉或申请劳动仲裁。在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。辞职无需批准，到期后可依法辞职并要求结算全额工资。
    【追问】您好。这边当时签的合同并没有给一份给我们。我也只是用手机拍了一份当时申请离职的照片
    【回答】照片中有其他人吗？照片是怎样的？你可以跟公司理论的，协商时可录音。最好协商解决吧，是小问题，法律不会那么完善的。大家相互体谅。
    何浩彭律师

    何浩彭律师

    2017-01-09 11:21
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