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你好律师,我公司这个月未足额支付工资,情况是这样,合同写的是3500,实际发到银行卡的是12000(分两张卡,每个月都有转账记录),这个是约定的不责任底薪,然后这个月突然说业绩不好,全公司人员按照未达标比例只能麻烦66%的工资!我现在想辞职找其他公司工作。我想问的是1,我如何写辞职报告对自己有利,辞职报告是一定要写的吗?2,辞职后可以仲裁以企业违法,获得赔偿吗?3,企业不给离职通知书和转交社保怎么办

其他 2020-08-11 09:47 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,这种情况可以问问劳动局的
  • 你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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