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未签订劳务合同,在2019年已经被公司口头辞退,欠两个月工资未发放,后续讨要中以微信转账的形式给予1400,还剩5000未发放,承诺给工资,但一直三五天三五天的等待。怎样有效的讨要工资?

其他 2020-08-12 01:04 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
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