我在公司工作一年多，因为是集体计件工资，前几天集体犯了错，领导重罚，我们觉得罚款太重，找她商谈，商谈结果是罚款减少了，她让我们集体回家休息等通知上班，然后又私下喊两个人回公司上班，我们其他人不明原因，在公司班群询问情况，她认定我们是在结伴闹事，给予我们辞退处理，给我们的理由是不服从工作安排，态度不好，请问，我能按照劳动合同要求给予赔偿吗？

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