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手指在工作时候受伤,是右手的第二个手指,并且指头指甲第一部分缺失,漏出一点骨头,上班在工厂签了合同,但是本人那里没有合同,合同在厂里,老板不谈赔偿,但是付医药费,受伤休假期间没有工资,医生说还会长起来,具体情况不知道

其他 2020-08-13 15:38 人浏览
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  • 因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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