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公司招聘内容与分配工作内容不符。变相让我们从事销售工作

其他 2020-08-13 20:13 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,请问有没有签订劳动合同?若劳动合同上岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金。如果需要这方面的法律帮助,可以再咨询我。
  • 你好,协商不成可以劳动总裁的。
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