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我在一家外包公司上班了6月10号入职的说试用期一个月然后一个月后转正每个月15日发工资两个月都发了但是加金到现在还没加

其他 2023-01-03 23:41 人浏览
共2位律师解答
  • 余下20%是不会补发的。试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是不是一样,要看用人单位的规章制度的,但是按规定,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。一般情况试用期给80%的工资,那20%是不可能补发的的,这是合法的。
  • 两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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