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人力部门拖着不给办手续,请问办理离职手续的这段时间的打卡算出勤吗?能要求公司算办理手续期间的工资吗?

争议解决 2020-08-18 16:38 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 你好,如果公司规定每天打卡属于出勤,应当予以计发工资。对于已办理完毕终止劳动合同关系的,并办理完毕交接手续的,用人单位应当及时为劳动者办理人事档案、社会保险关系等移交手续,对此如发生争议,可向劳动争议委员会申请仲裁。
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