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打暑假工,当初工资说好800底薪加500奖金,应为有事所以只做了一个月,发工资的时候只发800底薪,说500奖金必须要做满两个月,可以申请劳动仲裁吗?

仲裁 2020-08-15 22:39 人浏览
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