我和用人单位没有签订劳动合同，2016年5月16日入职实习，2017年1月开始交社保至今，老板以不适合工作为由辞退我，并说提前半个月通知，只需补偿一个月工资，这样做是否合理？应该补偿我多少的工资？谢谢

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