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我是湖北省襄阳市宜城市的一位女士,在疫情过后找了一家小电子厂上班,去上班时告诉我新员工做满3个月补助600元,因为是计件的,所以跟我说一个月要上够27天每天9个小时才会有全勤奖,并没有说其它的!我每个月也没有想要全勤奖就没有完全上到27天每天9个小时,有时候一天上的时间长有时候会不够9个小时。我5月2号去上的班,在8月14号我辞工,老板告诉我要扣我27天的工资,扣%40,还有要有3个月每个月上够27天每天上满9个小时才补助600元,我要怎么办?

其他 2023-01-03 19:14 人浏览
共1位律师解答
  • 法律分析:视具体情况而定。一般从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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