襄阳劳动纠纷法律咨询

襄阳
劳动纠纷
领失业金必须适合呗辞退可以领那
被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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之后我申请失业金 4月就不在发放3月的失业金了 这种情况该怎么办？
请律师帮你好了。安徽达宁
阮兴军
阮兴军律师
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我把工钱给他了，他没有给工人。最后工人去劳动局起诉我把工钱又给工人了，我怎么找包工头？
你好有什么可以帮到您
李翔
李翔律师
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襄阳五级工伤赔偿期限多久
一、工伤赔偿期限是多长1、当事人工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效为一年，当事人从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤的认定程序是什么工伤的认定程序如下：1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；3、认定。一般于60日内作出认定。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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襄阳专业工伤律师?
法律分析：具体地区中有哪些处理工伤的专业律师建议向有关单位咨询以获取准确信息。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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我是4月一号在厂里交的离职
你好，你简单的说下基本案情
涂利安
涂利安律师
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我兄妹三人，父母双亡有一套在湖北襄阳住房，我是北京人，弟妹在襄阳且己有住房（我个人名下在湖北无其他房产）能免个人所得税吗？
可以通过诉讼解决问题
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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没有签劳动合同辞职了不想给钱想按照兼职给怎么办
你好，具体情况麻烦讲一下
刘婷婷
刘婷婷律师
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工伤后药费自己垫的律师可以拿提成吗
你好，具体情况麻烦讲一下
刘婷婷
刘婷婷律师
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自家祖坟被立碑 要求挪走后可以起诉赔偿精神抚慰金吗
您好，您具体是什么案件
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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你好。我想问下襄阳九级工伤赔偿咋算的有多少
法律分析：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我在开收割机时雇主站在后面，我把雇主割伤了，雇主十级伤残怎么赔？
你好，一般是需要赔偿的，十级伤残
涂利安
涂利安律师
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我们上班三个月老板不给我们发工资，怎么办
公司三个月不发工资可以找公司负责人要,如果公司负责人不给答复或者是不给,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为,仲裁的时候,用人单位不但要补发劳动者工资,还要对劳动者进行补偿
刘建武
刘建武律师
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劳动合同到期单位不续签，但在上班和交社保被辞退后能拿失业金吗？
你好，如果被单位辞退。可以主张经济补偿金
涂利安
涂利安律师
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我某矿上班三年！今年入职被身体已患有尘肺病被辞退没有合同只三年工资收入证明该怎么办
你好，具体是什么问题可以聊聊
李建华
李建华律师
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我某矿上班三年！今年入职被身体已患有尘肺病被辞退没有合同只三年工资收入证明该怎么办
申请工伤认定，然后鉴定仲裁
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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我是2017年买的太平洋百万医疗保险，为什么升级后，手机显示只买了3年呢
你好，建议打保险客服电话问问
涂利安
涂利安律师
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腿和胳膊骨折了，老板把人送到医院交了住院费就不了了事，也不说后续修养的事情，像这种事情要怎么处理
你好，你父亲出院三个月后做伤残鉴定
涂利安
涂利安律师
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退休当月被辞退，劳动合同没有到期。要求补偿或继续合同
你好，你已进入人工咨询服务
卢祖宁
卢祖宁律师
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你好，宜城市超出法定年龄的工伤可以做工伤认定吗？
你好，超过了年纪不能做，可以走人损
涂利安
涂利安律师
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做了20多天小时工，没有签订劳动合同
你好，如果没有劳动合同可以去仲裁
涂利安
涂利安律师
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我在枣阳一家公司工作，没有通知我离职，没有发工资，想仲裁?
这个是可以申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在的劳动局去举报。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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你好，是这样的。我清咨询一下因病请假工资的核算问题
你好，如果单位工资发少了，可以仲裁
涂利安
涂利安律师
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我在朋友那干的圆通快递员 他按照旷工扣工资 连续三个月不发工资 我可以劳动仲裁他吗？以什么理由仲裁
建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。
余联刚
余联刚律师
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辞职几年的公司还在给我发工资，但我没收到钱，怎么解决
你好，建议去劳动仲裁去仲裁就可以了
涂利安
涂利安律师
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用人单位未给员工购买社保 但是发放了社保补贴 还可以起诉用人单位给予补偿吗？
用人单位应当按照规定给员工缴纳社保，可以要求缴纳。
苑立志
苑立志律师
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你好，公司前2年没交社保，现在交了我想离职应该怎么办
你好，社保问题去社保局补交
涂利安
涂利安律师
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上班睡觉扣了1000元
建议向劳动监察大队举报
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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我想让单位把这三年λ上保险。单位迟迟不给予请问我怎样维权？
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
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莱西2020年最低基本工资标准是多少？
法律分析：最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资18.5元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(—）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三）劳动生产率;(四）就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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你好，我妈妈因工伤离世，爸爸还在，赔的钱，我成年了里面有我一部分钱嘛？
死亡赔偿金是给家属的，家属主要是配偶、父母、子女。
苑立志
苑立志律师
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九级工伤处理期限是多长时间
您好，什么时候发生的事情啊。
邓媛娟
邓媛娟律师
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工伤怎么处理
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
程智华
程智华律师
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小年以后一直说不差钱说二十七八一定会有的而到时候又说腊月三十一定结清楚请放心而到时候又说沒钱要不去老动局告状要么来年开工以后再说！关键是没有欠条，也不知道老板的
你好，请说说具体情况，我会尽可能的帮助你
丁嫣
丁嫣律师
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公司法人突然去世，有什么补贴可以拿么
你好，请问是怎么死亡的？如果是病故或自然死亡，是没有补贴的
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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美宜家差账，但是看监控没有问题，老板不发工资
工资应当及时足额发放，跟其他事情没有关系。
苑立志
苑立志律师
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我今天交的农村医保，什么时间生效
次年的1月1日开始生效，有效期截止到次年12月31日。新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。法律依据：《社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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我今天交的14年农村医保，啥时能生效
不能。医保是投保后一个月生效的，当天无法生效。如果是第一次交医保，从缴费的下一个月开始享受医保待遇。如果以前交过，后来中断了，现在又重新开始交，那么必须要等第三个月的才能开始享受医保待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第五十条征收机关负责办理基本医疗保险缴费登记；提出基本医疗保险基金收入的预算、决算编制建议；依法征缴基本医疗保险费；对缴费单位和个人缴纳的基本医疗保险费进行监督检查和违规处理。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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我们老板在我们县城开了7年的店，我们签的都有劳动合同，想问下3月底店要拆，我们员工有没有赔偿？
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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手上短一截不是工伤能办残疾证吗
工伤不管几级，只要工伤符合我国目前制定的关于残疾人的标准，即可办理残疾证。在我国办理残疾证并不是依据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的，而是本身具有自己的标准。凡是符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应当发放残疾证。一、工伤认定材料如下：1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、残疾证的办理流程如下：1、准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请；2、填写残疾证申请表格，符合条件的，残联会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾评定，填写评定表并加盖公章；3、将医院或者其他机构的评定结果交给残联，审核发证。法律依据：《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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工地工人工资3000往上就要扣个人所得税
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
随州法律问答顾问
随州法律问答顾问律师
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我的事在枣阳，拖欠工资的事
有劳动合同吗？有欠款凭证吗？
李明军
李明军律师
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在公司干了12年！突然叫我带岗！减公资！该怎么办？
你好，请问具体情况是怎么样的
邓普云
邓普云律师
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请问我目前要劳动仲裁申请强制执行，可是公司注册地和财产所在地是外省，我还需要去外省吗？
如果当事人要申请强制执行劳动仲裁裁定，应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。一般来说，这里的管辖法院指的是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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我在一家公司上班，但是是让我们以短视频带货成功者的身份去接近客户，再诱导客户去签合同，买带货视频
你的工作听起来像是网络营销或者销售工作，主要是通过短视频来吸引客户，然后通过销售技巧来让客户购买你们的带货视频服务。这是一种常见的营销策略，通过展示你们的服务效果来吸引潜在客户。但是，你需要注意的是，诚实和透明度是任何销售工作的基础，诱导客户可能会损害公司的声誉，也可能触犯法律。所以，在推销产品时，一定要确保你提供的信息是准确的，不要夸大其词。
钱承
钱承律师
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你好请问年满60岁没签合同上班交通事故亡是打工伤还是侵权
年满60周岁继续工作的，应当认定和用人单位之间形成劳动合同关系，只是单位不再给其购买养老保险、医疗保险，应当给其购买工伤保险。所以，应当通过工伤的途径解决和单位的赔偿问题。
苑立志
苑立志律师
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你好，用工单位与劳动者家属有劳动争议
你好，你简单的说下基本诉求
涂利安
涂利安律师
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在工地发生脑梗，工人因为超龄没有购买保险。包工头是否应该承担医药费
发包方和包工头都负有一定的责任。
苑立志
苑立志律师
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我是寒假工，没签合同的那种路上被车撞了，这件事和公司有关系嘛
如果是大学生实习阶段一般不按劳动合同处理
李明军
李明军律师
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寒假工干了3天离职了，不发工资说要等到下个月15号怎么办
工资应当及时足额发放，继续找他们要。
苑立志
苑立志律师
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我通过网上介绍的人代办领失业保险金，但是她要收入20%的代办费我觉得我被骗了怎么办
你好，建议报警，对方涉嫌诈骗
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
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孕期被辞退的补偿标准是什么，除了2N，公司是否还应补偿产假的生育津贴？或是续交社保到生育后呢？
孕期被违法辞退的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是指按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时还应支付生育保险损失，包括产假工资或生育津贴等三期损失。上述月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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我是65年的，怎么补交？
向主管部门查询情况确定
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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公司更改考勤下领导发生争执互相辱骂公司只以员工辱骂逼迫员工停工去消考勤打卡违法吗？劳动仲裁会有赔偿吗？
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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缓刑人员可以领取失业补助金吗
法律分析：缓刑人员可以领取失业补助金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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帮忙银行面签
法律分析：面签一般需要本人去公积金中心办理,或者去支持的银行办理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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你好，我想问一哈上周四在这做的伤残鉴定，结果什么时候能出来
你好，鉴定结果需要咨询鉴定机构，具体是因为什么原因导致的受伤呢
张振松
张振松律师
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工厂倒闭没给员工买过社保多少
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
程智华
程智华律师
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个人所得税赡养老人怎么填
个人所得税赡养老人可以填一个或两个。赡养老人扣除申报一次只能选择一个被赡养人，赡养填写两个的需要分两次提交。被赡养人是指年满60岁的父母，包括继父母、养父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。个人所得税专项附加扣除额一个纳税年度扣除不完的，不能结转以后年度扣除。法律依据：《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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你好.滴滴扣我钱..能不能起诉
你需要起诉解决的
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
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