原秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司，于2010年5月搬至秦皇岛卢龙县工业区，由于搬家，而且在新厂培养工人，把在秦皇岛老厂工人给予辞退没给予任何补偿，请问专家象这种情况厂家应该给被辞退工人何种补偿，用人单位为应付上级检查和工人莶订劳动合同也不给工人一份，跟据我国现有法律象这种情况用人单位应给予多少补偿合适，补充一下工人系记件工资，每月平均工资1200元至2600元不等，肯请专家予以解答，谢谢

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