咨询详情

我是今年三月底进的厂,是个干外包活的,无合同,发工资都是口头上的协议每个月的20号!每次到发工资的时候都是找各种理由意思就是没钱发,要的紧一点三百两百的给点零花,总体就是没有发工资的时候,这都三个月没发工资了,问他要他不说不给,就说在等等,这无期限的等何时才能拿到血汗钱,最近打电话都不接了,这是要耍无赖的节奏,像我这种情况该怎么办?

其他 2020-08-18 07:16 人浏览
共1位律师解答
  • 按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台平顶山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中