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居家线上设计海报没有签合同,五月16日开始每个月15号发工资但是从6月15号拖欠到现在

讨薪 2024-06-28 09:43 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,有相关聊天记录吗?
  • 对于没签合同被拖欠工资的情况,申请仲裁需要准备的材料通常包括:仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证据(如工作证、工资条、工作记录等)、拖欠工资的证明(如银行转账记录、聊天记录等)。在申请仲裁时,请确保提交的材料真实、完整,并符合当地劳动仲裁机构的要求。
  • 如果与雇主协商成功,工资支付方式应根据双方达成的协议进行。一般来说,可以选择一次性支付拖欠的工资,或者按照约定的时间分期支付。请确保双方对支付方式有明确的书面记录,以避免后续纠纷。
  • 判断是否适合申请仲裁,首先要看是否有明确的劳动争议,如工资拖欠、合同争议等。其次,如果双方无法通过协商或调解解决争议,或者对方拒绝履行调解协议,那么就可以考虑申请仲裁。请注意,仲裁是一种法律程序,需要遵循一定的规定和流程。
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