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工作实习两个月到一月底结束,二月转正,但碰到疫情没有上班,公司补助是按工资的百分之60左右发的,但公司没有给我按转正的工资百分比发,合理吗?

其他 2023-01-03 12:10 人浏览
共2位律师解答
  • 实习期没工资转正不要压工资,只要劳动者提供了劳动都应当获得与实际用工相符合的工资,工资可以参照《劳动合同法》中,对试用期的工资的规定,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,用人单位应当按月足额支付给劳动者。
  • 用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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