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针对同工同酬的问题,有没有劳动法相关规定呢,还是只能靠问政等形式,倒逼劳动单位同工同酬

其他 2020-08-20 10:59 人浏览
共2位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。请问您具体是什么情况方便描述一下吗?
  • 你好,有规定的。具体的情况你可以说下,可以协助处理 ,希望可以帮到你
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