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由于工作原因跟他吵架了,不是我个人原因,他让你以个人原因离职,还不打算赔偿我,我是从事房产中介工作,我们没有签订劳动合同,我工作四年有余了,现在因为怀孕了,领导天天给我找茬,我也没想着离开单位,上个星期六让我去店里签字,我问他签什么,他说签了你就可以转社保,好奇心促使我去了,然后我去店里,他把一份报告扔在我面前,我看到上面写了离职报告,我说不是你让我走的吗?怎么变成我自己离职啦?第一次碰到这样的事,我也怕给我的这个有问题,就没继续看了,我就拍了照片我说我给我老公看下,然后在我即将离开的时候,他还说我不相信人,签这个是为我好,后面我也没说话我就走了,到家里后仔细一看这份报告,真的太欺负人了!昨天我去良渚劳动局咨询了下,然后劳动局的人跟我们的法人联系了下(公司是有两个股东,其中一人是法人),法人给我打电话,问我有什么需求,我说我的需求已经给劳动局说过了,(我给劳动局说的1.该给的提成按时给我发,2.公司允许转会协议,3.解雇已怀孕3个多月孕妇,法律法规该赔偿多少赔多少)然后他就说赔偿的话就找律师,至少也要几个月,意思是说我现在怀孕了耗不起,还说会找最好的律师,也有点威胁我的意思,我现在也不知道怎么办了?(时间:今年8月13号让我走的,8月15号让我去店里签字),我想捍卫自己应有的权利及福利,我是孕妇,那又如何,每天也是上班,除非孕检也是跟领导请假的,想问下各位律师大神们,我这个该怎么做?打官司麻烦不麻烦?祝各位工作顺利,天天签单!

其他 2020-08-19 13:29 人浏览
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