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我在公司连续工作将近|11年,今年合同到期前我提出续签无固定期限劳动合同,公司向我发出不续签动合同通知书,要我合同到期后办理离职手续,公司这样终止劳动合同合法吗?

其他 2023-01-03 10:40 人浏览
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  • 你好,可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益
  • 法律分析:劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,没有提前一个月通知的规定劳动合同到期,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。
  • 你好,你可以要求公司提供赔偿
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