您好！我是一名来自外省的打工者，刚满19岁，今年10月份到深圳一家厂里工作，11月份身体因旧伤复发，曾多次动过手术，向公司提出申请辞慢工，未得到批准，现在已是12月份，病情有所加重，向公司提出辞急工要求，公司一在拖延，一个星期才给了我答复，现在辞工是批准了，但是公司说要扣我半个月的工资着为急工费这是规定，我想请问有这样的规定吗？我每月工资底薪是1320元，每天工作八小时正常班，4小时加班，总共工作是12个小时每班，扣我半个月900元是否合理？公司在发放工资的时候从未把工资单发放给员工合理？
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公司行为违法，你可以要求支付双倍工资。
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公司的行为严重违法，根据工作时间长短，你还享有相应的治疗期
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你好，公司行为违法，你可以要求支付双倍工资。
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