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我是个护士。在私立医院签了合同,上面有竞业协议。我想问竞业协议对医院有效吗?网上说医院非盈利性质,没效。可是院长说他这是私立医院,是盈利性质的。合同是两年的,但我已经一个多月前提出辞职了,他也同意了。现在又不让我走,还让我继续待着。还说如果我离职两年内不许我去别的医院上班,但是以前护士他都没让她们遵守这个协议,因为我没待满两年他就要为难我,只让我遵守,就逼着我留下来继续上班。可是这个医院现在就我一个人上班上了一年,我来这的时候就没有护士,一直都是我一个人,我实在待不下去了。就连以前护士的微信我也是通过其他老病人加的。我像她咨询有没有遵守这个竞业协议的事情。我想知道让我两年内不许去别的医院上班合理吗,不然就让我赔五万,我来这上班一年,一年不吃不喝才三万多点。可是医院护士算什么竞业啊?

其他 2020-08-22 07:24 人浏览
共1位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。因此,竞业限制协议是有效的,受法律保护。
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