1：我开始应聘的是司机职位，一直到现在还是在司机职位。后来续了合同发现第一份合同的工作内容由（司机）岗位变成从事（员工）工作，并已工作了5年，如果公司辞退我的话，要不要补贴我什么？（是不是有一年补一个月的归定？最多12个月） 2：合同中归定，公司根据工作变化，工作需要，有权调整我的工作岗位，我要自愿服从在能力范围内岗位和职务变动的安排。如果公司要载人不明说，要我转岗，（比如从司机岗位换到保安或搬动工）知道我不会同意，叫我自动离职（这样就不要补我工资），我一定要服从工作岗位的调整吗？

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