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我在足浴店上班一个月,也没跟我正式签劳动合同,但是我急辞工家里有事,公司说要按劳动法来算,急辞工要扣当月的30%工资,他们没给我们签劳动合同有什么理由要按劳动法算

其他 2020-08-21 13:22 人浏览
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