咨询详情

我之前3月份到7月份每个月都有请一天病假,但是因为我是因为例假不舒服,没有就诊记录,只是让医生开的病假条,后来公司去医院了解到我的病假是假的,现在要按旷工处理,请问我该怎么办

其他 2023-01-02 23:50 人浏览
共1位律师解答
  • 我国没有法律规定休医疗期必须每月交假条。企业职工患病住院是应该办理病假条的。在实际生活中,一般以实际的用人单位请假规章制度为准。急诊可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。
    请病假没有病假条算旷工吗
    没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中