我在国有企业上班，当初是以劳务派遣形式入职，干了几年，地方出台政策，在一个地方签第三次合同就要转正，但是公司为了规避法律法规给我们在不知情的情况下转外包，后来签了外包的长期合同，这回单位部分生产要整体外包，要求员工和新单位签合同，不同意的就分配到其他让你承受不了的地方，我就想问问如果我不服从分配，可不可以要求赔偿！

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