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你好,我想咨询一下,我在美团做一个月暑假工,2020年7月21上岗,2020年8月21离职。人事告诉我如果每个月跑到600单以上就按照每单5元结算,600单以下就按照每单4元结算。7.21~8.21期间我已跑到600单以上。但公司说要按照考勤来发放工资,分7月和8月两次发给我,算是两个月,按公司的算法我就是每个月没有跑到600单以上,按每单4元结算,我就会损失1000元左右,并且8月的工资我要9月20才能拿到,请问这样是合法的吗?合同中并未规定离职后工资的具体结算日期,也并没规定考勤是按自然月还是按照三十日。

其他 2020-08-21 22:46 人浏览
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