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你好,我是在公司上班了昨天刚刚好一个月,之前说好了试用期一个月,我前天说了要辞职,但是经理跟我说要九月才可以走,不然不给工资,已经签了劳动合同。现在这个情况怎么处理呢

其他 2023-01-02 22:20 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理的,满30日后可以离职

  • 法律分析:劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资,不能拖欠。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 要提前 30日书面通知单位解除劳动关系,建议合同期满走人
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