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工龄已满22年,离退休只有两年多,公司协商和我解除劳动合同,我可以要求哪些经济补偿

其他 2023-01-02 22:14 人浏览
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  • 《劳动合同法》对经济补偿的规定如下:解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;但支付经济补偿的年限一般最高不超过十二年;其他。
  • 员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
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