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你好,我想问一下,一名幼儿教师签订1年合同最后一个月想解除合同,用人单位不同意,如果想单方面解除,应赔偿用人单位多少违约金?大概是多少?有哪些方面?

其他 2023-01-02 21:59 人浏览
共2位律师解答

  • 1、如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
    2、
  • 一般不需要支付违约金的啊,只有专项培训和竞业限制才有
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