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我们一家四口在一个公司上班,前5年都没给交社保,也没签劳动合同,现在刚给交几个月社保,请问之前的还能要求赔偿吗?怎么样能维权?

其他 2023-01-02 21:12 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果辞职也是可以的,要求支付经济补偿金,再举报补交保险,

  • 法律分析:公司没交社保赔偿标准如下:
    (1)补交存在劳动关系期间的社保。
    (2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。
    (3)如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。(注意一年的时效)
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