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你好,我是一个公司的部门主管,在没有违反公司规定及原则性问题的情况下被辞退,请问我应该怎么要求补偿

其他 2023-01-02 19:21 人浏览
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  • 你好,可以申请劳动仲裁的
  • 无故被公司辞退的,公司需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    《劳动法》第二十五
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