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合同到期不续签有补偿吗?

其他 2020-08-24 16:50 人浏览
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  • 合同到期,用人单位一方不愿意与员工签订新的劳动合同或者用人单位提供的待遇低于原合同,员工可以拒绝。劳动者因此离职的,公司应当支付其补偿金。补偿金的计算标准是以前十二个月的平均工资为基准,每在公司工作一年,支付一个月的补偿金。
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