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在一家生鲜超市,有营业执照,但是没有签劳务合同,说离职他答应了,到发工资的时候发现工资少发了,问他说没有签离职单,没有提成

其他 2020-08-27 06:23 人浏览
共1位律师解答
  • 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张权利。如果超过一个月公司没有签劳务合同,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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