用人单位已经发出了，不续约通知。然后我去仲裁。仲裁约我们去调解。在调解的日期之前。公司又邀我去签合同。我想问一下，不续约通知能够撤回吗？现在我要怎么做？
综合法律
2020-08-27 11:20
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如果你同意再与公司续约，公司已发不续约通知，你可以继续申请仲裁。
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
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你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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