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跟公司签订了两次固定期限合同,合同于本月底到期,公司惯例是固定期限合同到期后都转劳务派遣合同。现在不想签劳务派遣合同,只想拿赔偿金走人。离合同到期只剩几天了,公司还没通知续签合同。请问九月份还接着上班嘛,听说接着上班就默认按上次合同条款签订了,是这样嘛?如果说想尽快解决这个问题应该怎么操作

其他 2023-01-02 08:44 人浏览
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