入职一年多了，公司未签订劳动合同。而且没有带薪的年休假，虽然是法定节假日休息但是没有工资，而且上班不够全勤还会扣工资，现在没有入保险，一个月200补助，现在工作属于客服，因工作时间较长导致声带轻微受损，但是公司没有病假。看病都需要自己承担费用，请假会扣除工资。现在想离职，但是需要提前申请15天之后才会离职。那我应该怎样维护自己的权益，是应该向有关部门反映吗？希望各位老师给一个建议，谢谢！

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