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因旷工离职,劳动合同已经解除,但因工作交接问题不给开离职证明。要求交接一个月。现在,不知道交接给谁?我要想拿到离职证明该怎么办?如果,一个月之后再办离职证明,还需不需要工作交接?

其他 2023-01-02 07:43 人浏览
共2位律师解答
  • 旷工离职会有离职证明吗
    旷工离职的给公司说明情况,可以要求开离职证明的,新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。可以办理离职手续,用人单位应依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具离职证明;办理社保、档案转移手续并结清工资;如果劳动者旷工给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款。
  • 您好,你可以向劳动监察大队投诉,
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