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已填无固定期合同可以更为固定期合同吗

其他 2020-08-28 09:03 人浏览
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  • 有利也有弊。这是企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定,对于工作保密性强、技术复杂的工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位工作人员而带来的损失,一定程度上降低员工流动性。
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