我们在1997年入此厂。至今连续工作15年多。在2008年与工厂合订有5年固定期合同，到2012年12月有31日到期。现在厂方发合同下来只签3年期（2013年1月1日到2015年12月31日）。请问签无固定期合同与固定期合同对我们有什么不同利益吗？如果我们拒签并提出离职有补偿吗？

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