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您好,什么样的情况可以申请劳动仲裁

仲裁 2023-01-02 01:54 人浏览
共2位律师解答
  • 拖欠工资,确认劳动关系等属于劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁需要满足以下条件:申请仲裁的争议属于劳动争议;申请书及有关材料齐备;在一年的劳动争议仲裁时效期间内,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;申请人与本案有直接利害关系;其他。
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