-
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
相关知识推荐
-
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后
辞职人看过
-
不想干了，交了辞职报告，说不批，已经提前一个月交了辞职报告，劳动者提前一个月书面通知到单位就可以直接走人。
赵小计律师
人看过
28327人咨询过
去咨询 -
辞职公司不批怎么办？
辞职公司不批的，劳动者可以提前三十日以书面通知的方式来申请离职。或者劳动者还在试用期内的，只需提前三日通知用人单位。如果
劳动法人看过
-
实习期辞职不批怎么办
实习期间从事的工作不是正式的用工关系的种类。那么，实习期间怎么辞职？实习期辞职不批怎么处理?实习期辞
辞职人看过
-
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为
辞职跳槽人看过
-
提前一个月辞职，领导不批怎么办领导不批也不影响，只要有证据证明你提前三十日提交了就可以
田大龙律师
人看过
2470人咨询过
去咨询 -
辞职公司不批怎么办
公司不批准劳动者辞职的申请。劳动者可以到人社局进行举报，或者到劳动仲裁委提出仲裁申请。当公司出现《劳动合同法》第三十八条
劳动法人看过
-
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题，离职，无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处，导致你离开了原
劳动法人看过
-
我现在交辞职报告一个月了领导不批我辞职怎么办？劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
潜江律师
人看过
361人咨询过
去咨询 -
你好，如果提前一个月交辞职报告领导不批怎么办辞职领导不批分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即
郴州律师
人看过
404人咨询过
去咨询 -
工作一年了，想辞职，领导不批怎么办？提前一个月交辞职需要批准劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及
南通律师
人看过
262人咨询过
去咨询 -
工厂辞职，我已经提前一个月交了辞职报告，可是领导不批！怎么办我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动
保定律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我提前一个月跟领导说辞职，领导不批，也不收辞职信，我要怎样才提前30天将书面辞职报告邮寄给公司
蒋铁顺律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我在酒店上班 提前一个月交辞职报告 可是领导不批，怎么办一个月后可正常离职，单位如有扣工资等行为可依法保护自身权益。
徐亦追律师
人看过 -
您好，我失业很久了但公司给开不了被动离职的证明我怎么样才能领在法律角度下，针对公司拒绝开具被动离职证明的问题，您可以采取以下具体操作：首先，与公司协商，要求其提
泰安律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
做伤残我母亲做的伤残十级伤残，我没做伤残，现在查的还不好，当根据您描述的情况，您腿部半月板损伤并且已经四个月仍感到疼痛，可能需要进行伤残鉴定。伤残鉴定可以明确损
菏泽法律问答顾问律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
颈椎筋膜炎治疗贴的在淘宝买的古顺敷堂筋膜贴好了，用了一个疗程可以尝试向公司申请报销。但具体能否报销需查看公司政策或合同。建议与人力资源部门沟通，了解相关流程和规
菏泽法律问答顾问律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
药店多刷医保卡钱怎么办？你好，建议报警处理即可
临沂律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
铸造生产技术人员是否属于特殊工种是的，特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全
菏泽律师
人看过 -
发生工伤不离职的话一次性就业补助金就拿不到吗?发生工伤后，对于一次性就业补助金的获取，通常有两种方式：一是离职后立即领取；二是在工伤期间与雇主协商
日照律师
人看过 -
店里的员工离职了，所有工资都已结清。他就说欠工资不给。到店闹您好，您的情况应优先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解决欠薪纠纷。同时，针对诽谤和威胁，您可以向公安机
菏泽法律问答顾问律师
人看过 -
问，职工医保交到单位，12月份交个人手里个人手里。到现在还没问题回复：单位未及时上交职工医保费用，导致病人无法报销，责任应由单位承担。分析说明：根据《中华人民共
菏泽法律问答顾问律师
人看过
