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我上班没签合同干了半个月辞职工资是随走随结吗?

其他 2023-01-01 19:53 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付,满一年为止。没签劳动合同离职时的工资应当按照双倍的标准来进行结算,我国法律上明确规定了对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,是需要支付双倍工资待遇进行补偿的,具体情况下双方可以通过协商的方法处理。
  • 可以马上走啊,应该按日给你据实结算工资。
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