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上了8天班,自离有I资吗?

劳动纠纷 2023-01-01 18:50 人浏览
共2位律师解答
  • 【法律分析】:自离也就是劳动者在未经过用人单位批准或同意的情况下,就擅自离职,解除双方的劳动关系。试用期自离会有什么后果,根据《中华人民共和国劳动合同法》中的要求来看,一般在试用期内辞职的,至少需要提前3天的时间来通知用人单位,如果没有按照规定操作,单位可能会追究劳动者的责任,主要是在给单位造成了经济损失的情况下,单位可以要求自离的劳动者作出赔偿,实际表现为扣减一定数额的工资报酬。不过要是单位以此为借口不支付试用期工资的话,那么单位的行为就是违法的。如果你不愿意去补办离职手续,就要做好被扣减工资的准备,建议以后尽量按照流程办理手续后再离开。
  • 可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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