我们公司裁掉多余的员工，忙的时候，让我们留下来的员工提前一个小时上班，中午不给休息，晚上加班不定时，忙完才可以下班，这种情况拒绝加班被开除的话，有什么补偿吗？我们合同是8小时制，而且加班内容不属于本职工作，不给调休补休或者加班费，而且是强制性加班。

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