咨询详情

我们公司名义上是一家合资公司,实际上就是一私人企业,我进这家公司一年了,我作为生产部门主管在很多时候是要在生产线上处理问题的,这也导致产生了很多加班,公司从来就没有给过加班费,调休也从来没有安排过,我个人有事请假还要被批评!而且这个公司已经有3年没有给员工加薪了,原因是老板说公司亏了,其实根本就不是公司亏了,是老板在把公司所有员工当傻子骗!公司在苏州,做的产品成本要2万,老板卖给上海一家公司2万1,而上海这家公司是一家贸易公司,是老板的老婆开的,这台成本2万的机器最后由上海的贸易公司卖给了终端客户最少要5万以上,老板尽然每次开会说亏了,他无非是拿这个借口来不给员工加薪 不但不加薪还从员工工资里面扣钱!理由是公司产品卖不出好价钱,公司又亏了。现在公司员工都有意见了,但不知到怎样来维护自己的合法权益!怎么办???

合伙企业 2010-05-21 11:35 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中